یکی از دغدغه‌های والدینی که هر دو مشغول به کار هستند، مسئله نگهداری از کودک و سن استخدام پرستار کودک است. سوالی که در این مواقع مطرح می‌شود این است که از چه سنی پرستار کودک استخدام کنیم؟ آیا از زمانی که کودک ما در چند ماهگی به سر می‌برد می‌توانیم او را به دست یک پرستار بسپاریم یا خیر؟ پیشنهاد ما این است حتماً این مطلب را با دقت مطالعه کنید تا با یک اشتباه باعث آسیب به سلامت روح و روان کودک خود نشوید.
بهترین سن استخدام پرستار کودک
متاسفانه بعضی از والدین از زمانی که کودک آن‌ها در دوره چند ماهگی به سر می‌برد، نسبت به استخدام پرستار کودک اقدام می‌کنند. اما این کار اشتباه بزرگی است. حداقل باید تا یک سالگی، خود شما از کودک مراقبت کنید یا اینکه از پدربزرگ و مادربزرگ بخواهید که در نگهداری از کودک به شما کمک کنند. یک سال اول واقعا دوره بحرانی برای کودک به حساب می‌آید و باید از نظر روحی، کودک خود را به خوبی حمایت کنید تا دچار مشکلی در آینده نشود. از طرف دیگر این مسئله مهم است که حداقل در یک سال اول کودک از شیر مادر تغذیه کند و اگر او را به پرستار بسپارید مجبور هستید که شیر خشک را برای او در نظر بگیرید. همین مسئله بر روی تقویت قوای جسمی و سیستم ایمنی بدن کودک شما تاثیر می‌گذارد. بنابراین حداقل تا یک سالگی صبر کنید.
البته اغلب متخصصان معتقد هستند که برای استخدام پرستار کودک بهتر است از سن ۲ سالگی به بعد که کودک به‌طور کامل از شیر گرفته شده و اکنون می‌تواند غذا بخورد، اقدام نمایید. از طرف دیگر از دو سالگی به بعد سطح هوشیاری کودک بالا رفته و پرستار بهتر می‌تواند از او مراقبت کند.
بهترین سن پرستار کودک برای استخدام
نکته‌ای که والدین باید در استخدام پرستار کودک به آن توجه داشته باشند این است که سن پرستار را نیز در نظر بگیرند. یعنی علاوه بر اینکه سن کودک اهمیت زیادی دارد، سن فردی که از او مراقبت می‌کند نیز بسیار مهم است. بالاخره پرستار کودک قرار است حداقل نیمی از روز را در کنار فرزند شما باشد. باید بتواند به خوبی با روحیات کودک خو بگیرد؛ همزمان با کودک بازی کند؛ مسائل آموزشی را به او یاد دهد و از طرف دیگر به‌گونه‌ای رفتار کند که خلاء عاطفی برای کودک احساس نشود. به همین دلیل بهترین سن انتخاب پرستار کودک، سن ۲۸ تا ۳۸ سالگی است. پرستار در این بازه سنی هم مهارت‌های لازم را کسب کرده است و هم از نظر فکری و روحی به بلوغ لازم برای مراقبت از کودک رسیده است. بنابراین به بهترین شکل ممکن از کودک شما مراقبت خواهد کرد.
چرا سن کودک برای استخدام پرستار اهمیت دارد؟
اجازه دهید به‌طور مفصل در مورد این موضوع صحبت کنیم که چرا توصیه ما این است برای استخدام پرستار کودک، حتماً از سن ۲ سالگی به بعد اقدام نمایید. سن کودک در استخدام پرستار کودک، از چند منظر اهمیت دارد:
- کودک تا سن ۲ سالگی به شیر مادر نیاز دارد و اگر شیر خشک جایگزین شیر مادر شود، از بسیاری مواد مغذی بی‌نصیب خواهد ماند. به همین دلیل کودک در دوران نوجوانی و بزرگسالی دچار مشکلات جسمی و حتی مشکلاتی در حافظه خود خواهد داشت. بنابراین بهتر است تا دو سالگی، والدین از او مراقبت کنند تا کودک بتواند از شیر مادر تغذیه کند.
- نگهداری از کودکان زیر ۲ سال واقعاً سخت است. به خصوص اینکه کودک هنوز نمی‌تواند به خوبی صحبت کند و مشکل خود را بیان نماید. به همین دلیل اغلب پرستاران ترجیح می‌دهند مسئولیت مراقبت از کودکان دو سال به بالا را برعهده بگیرند.
- در دو سال اول هرچه کودک بیشتر تحت نظر والدین باشد، پیوند عاطفی قوی‌تری بین آن‌ها برقرار خواهد شد. به‌طور کلی تحقیقات نشان داده است کسانی که در دو سال اول زندگی در کنار کودک هستند، رابطه صمیمی‌تری را در آینده با کودک خواهند داشت. آیا بهتر نیست این دو سال را شما به‌عنوان والدین در کنار فرزند باشید؟ قطعاً تمایل ندارید که این پیوند عاطفی بین کودک شما با پرستار برقرار شود. پس بهتر است هر طور شده در دو سال اول، کودک را تحت نظارت خود بزرگ کنید.
چند نکته برای استخدام پرستار کودک در منزل
اگر کودک شما دو سال به بالا است و اکنون تصمیم گرفته‌اید به دلیل شرایط کاری که دارید، برای نگهداری از او پرستار استخدام کنید، این چند نکته را حتما در ذهن خود داشته باشید:
- سن پرستار را جدی بگیرید. حتماً پرستارانی را انتخاب کنید که بین بازه سنی ۲۸ تا ۳۸ سال هستند.
- سابقه کاری پرستار را بررسی نمایید. بهتر است به سراغ پرستارانی بروید که به‌صورت تخصصی در حوزه نگهداری از کودکان، دوره‌های علمی و عملی را پشت سر گذاشته‌اند. در این صورت با خیال راحت می‌توانید کودک خود را به دست پرستار بسپارید.
- برای استخدام پرستار فقط به سراغ مجموعه‌هایی بروید که در این زمینه فعالیت دارند. در این صورت می‌توانید پرستاری را انتخاب کنید که هیچ سوء پیشینه ندارد. همچنین مجموعه مورد نظر در قبال پرستاران خود کاملاً متعهد خواهد بود.
در پایان
به‌عنوان یک مجموعه حرفه‌ای که در زمینه ارائه خدماتی همانند استخدام پرستار کودک در منزل و استخدام پرستار سالمند در منزل فعالیت دارد، ما به شما مجموعه همپای سلامت را معرفی می‌کنیم. این مجموعه با سابقه دیرینه‌ای که دارد، پرستاران زبده و کاربلد را به شما پیشنهاد می‌کند. شرح وظایف پرستاران در قرارداد ذکر می‌گردد تا شما از بابت نحوه عملکرد آن‌ها اطمینان داشته باشید. جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه با مشاوران موسسه تماس حاصل نمایید.
بدون دیدگاه